http://de.wikipedia.org/wiki/Lernmotivation

Was motiviert Menschen zu lernen? "Liegt eine intrinsische Motivation vor, so handelt der Lernende um der Tätigkeit willen und die Handlung selbst bereitet Freude und Zufriedenheit. Ein Schüler lernt also, weil das Lernen an sich Freude und Zufriedenheit bereitet. Bei der extrinsischen Motivation wird die Handlung ausgeführt, um bestimmte Ziele bzw. von der Handlung trennbare Folgen zu erreichen."

Eine weit verbreitete Vermutung ist, dass intrinsiche Motivationen und weitaus besserer Lernerfolg zusammenhängen. (siehe http://www.laising.at)

Intrinsiche Motivationen:

• Selbstentfaltung bzw. eigenes Interesse
• z. B. Otelo Lienz oder Makerspace Lienz (vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten)
• Problemstellungen als Herausforderungen, Ordner Probleme
• z. B. Lehrgang Aktionsforschung
• Kontakt mit gleichgesinnten Menschen im Prozess des Lernens
• z. B. Sprachen lernen

• Pofessionelle Qualifikation in Hinblick auf Arbeit und Beschäftigung
• z. B. Master des Mechatronik-Lehrgang
• Formale Qualifikation in Hinblick auf Beschäftigungs- und Bildungschancen
• z. B. Matura
• z. B. Studienberechtigungsprüfung
• Soziale Anerkennung
• z. B. Osttiroler Bildungspreis